最短30秒・無料

退職に、新たな選択肢を。
給付金診断

4つの質問に答えるだけ。あなたが失業保険（基本手当）を
受け取れる可能性と、受け取りはじめる時期の目安がわかります。

Q1 / 4

Question 1

いま、退職についてどの段階ですか？

Question 2

退職日より前の2年間で、雇用保険に加入していた期間は？

Question 3

退職される（した）ときの年齢は？

Question 4

退職の理由にいちばん近いものは？

診断結果

無料で相談してみる

※ この診断は一般的な制度をもとにした目安であり、受給の可否・金額・時期を確定するものではありません。実際の受給の可否はハローワークの審査により決まります。
※ 本サービスは不正な受給を促すものではありません。

Benefit

退職にまつわる給付金

失業保険は正式には「基本手当」といいます。仕事を失った方が、次の仕事を見つけるまでの生活を支えるためのお金です。

たとえば月収30万円なら、どのくらい？

基本手当は、退職前6か月の賃金をもとに計算した「賃金日額」の約50〜80%（60〜64歳は45〜80%）が日額の目安になります。年齢ごとに上限額が定められており、賃金が低い方ほど高い率になります。

給付率の目安 50〜80% 賃金日額に対して

受給できる期間 90〜360日年齢・加入期間による

待機期間 7日離職理由を問わず共通

給付制限 1か月自己都合／2025年4月〜

※ 金額・日数は年齢、雇用保険の加入期間、退職理由によって変わります。上記は制度上の一般的な範囲であり、個別の受給額を保証するものではありません。

Problem

こんなお悩みはありませんか？

辞めたいけれど、辞めたあとのお金が不安で動けない

自分がいくら受け取れるのか、そもそも対象なのかわからない

手続きが複雑そうで、何から手をつければいいか

退職してから相談したのでは遅いのか知りたい

会社や家族に知られずに相談したい

無料診断で、受け取れる可能性を確かめませんか

退職前に知っておくだけで、受け取り方は変わります。まずは無料でご相談ください。

よりみち給付金サポートを見る

※ 受給の可否および金額は、失業保険はハローワーク、傷病手当金は加入している健康保険の審査により決まります。本サービスは不正な受給を促すものではありません。

Merit

自分に合った給付金がわかると？

退職への一歩を、落ち着いて踏み出せる

受け取れる可能性と時期の見通しが立つと、「いつまでに次を決めなければ」という焦りが減ります。2025年4月の改正で自己都合退職の給付制限は1か月に短縮され、待機期間の7日と合わせておよそ1か月半で受給がはじまる形になりました。

やりたいことを、諦めなくていい

少し寄り道をして、休む。学び直す。じっくり次を探す。生活の土台が見えていれば、その選択がとれます。急いで決めた転職より、納得して選んだ道のほうが、結果的に遠回りにならないこともあります。

Voice

ご相談いただいた方の声

実際にご相談いただいた内容をもとに、個人が特定されない形で紹介しています。

A 30代・営業職自己都合退職

辞めたあとの生活費が心配で踏み切れずにいました。受け取れる可能性があるとわかって、ようやく退職日を決められました。

B 40代・事務職体調不良による退職

手続きが難しそうで放置していましたが、何から進めればいいか整理してもらえたのが助かりました。

C 20代・エンジニア転職を前提に退職

退職の1か月前に相談したら、先に確認しておくことがあると教わりました。早めに聞いておいてよかったです。

※ 個人の感想であり、受給の可否や金額・時期を保証するものではありません。

FAQ

よくあるご質問

自己都合退職後、失業保険はいつから受け取れますか？

退職後の状況によって異なりますが、条件を満たせば、待機期間の7日と給付制限の1か月を経て受給がはじまります。2025年4月の改正で、自己都合退職の給付制限は2か月から1か月に短縮されました。

失業保険の申請に必要な条件は何ですか？

自己都合退職の場合、「退職日以前の2年間に、雇用保険に加入していた期間が12か月以上あること」が原則の条件です。会社都合など特定受給資格者にあたる場合は、「離職前1年間に6か月以上」で対象になることがあります。

失業保険の受給期間はどのくらいですか？

ご相談者様の状況によりますが、通常は90日から360日の範囲で決まります。年齢、雇用保険の加入期間、退職理由によって変わります。

退職後に相談しても間に合いますか？

退職後のご相談も可能です。ただし、余裕を持って準備を進めるために、退職予定日の1か月前にご相談いただくことをおすすめしています。

サービスの利用に法的なリスクはありますか？

本サービスは、不正な受給を促すものではございません。お客様の申告が正しい場合、不正な受給になることはございません。

家族や同僚に知られませんか？

サービスの利用において、厳密なプライバシーポリシーに基づき個人情報の保護を徹底しております。第三者に情報が漏れることはありません。

Column

知りたいことから読む

退職とお金の話を、テーマごとに整理しています。

サービスの評判 2件

失業保険の基本 1件

就職困難者になると失業保険は何日ぶん増える？該当する…

Latest